Em assembleia realizada na manhã desta sexta-feira, dia 16, os funcionários da Facti aceitaram a contraproposta da empresa e encerraram a Campanha Salarial 2015/2016.

O novo acordo garantiu aos funcionários uma reposição salarial correspondente ao IPCA. Outros benefícios econômicos como auxílio creche serão corrigidos com o mesmo índice. O Vale Refeição teve um reajuste de 11,11% e o valor das diárias pagas em viagens recebeu um acréscimo de até 167%, passando para quantias entre R$ 211,00 e R$ 267,00.

Os trabalhadores também terão direito a compensar feriados e dias pontes por meio do Banco de Horas e o recesso do próximo ano não precisará ser compensado. Outro ponto a ser incluso no Acordo Coletivo é a complementação previdenciária, que garantirá que a empresa complemente por até 90 dias o valor pago pelo INSS em casos de afastamento. Com isso, o funcionário receberá seu salário integral por até três meses durante o período que estiver afastado.

Após registro no Ministério do Trabalho o novo ACT estará disponível no site do sindicato.