Em assembleia realizada na manhã de quinta-feira, dia 7 de novembro, os trabalhadores e trabalhadoras da NXP aprovaram em votação a contraproposta oferecida pela empresa. Assim que o Acordo Coletivo de Trabalho seja assinado, as partes farão sua divulgação.

Os salários serão reajustados da seguinte forma:

• Reajuste salarial de 5,5% para salários até R$ 8.000,00
• Reajuste salarial de 4% para salários entre R$ 8.000,01 e R$ 15.900,00
• Adicional fixo de R$ 588,00 para salários acima de R$ 15.900,00

A licença paternidade foi ampliada para 7 dias e o auxílio refeição/alimentação será de 34,00 reais/dia. Demais benefícios seguem conforme ACT anterior.

Em relação a cota de participação negocial, o valor será de 1% a 4% do salário nominal, com direito a oposição mediante carta entregue na sede do sindicato. O período de oposição terá início no dia 02/12 e se estenderá até 13/12. O detalhamento das normas para oposição sindical será apresentado em um próximo comunicado.

Com o fim da campanha salarial, o SINTPq encaminhará a assinatura do ACT junto à empresa e seu registro na Superintendência Regional do Trabalho. Após essa etapa, o documento estará disponível para consulta no site do sindicato.