Na quarta-feira, dia 22, o sindicato participou da primeira reunião negocial junto ao IPT para discutir as propostas apresentadas em assembleia pelos funcionários de acordo com a Campanha Salarial 2019/2020.

O IPT apresentou um ofício do governo do Estado de São Paulo, que orienta as empresas dependentes a apenas autorizar o limite da recomposição inflacionária segundo IPC-FIPE, ante o Acordo Coletivo de Trabalho. Outra orientação é a redução de benefícios praticados, além de proibir a criação de novos benefícios.

A proposta do Instituto colocada em reunião foi apenas a recomposição salarial e de beneficios segundo IPC-FIPE, a expectativa é que o índice chegue a 5%. Novas considerações apresentadas pelo sindicato foram:

• Isonomia no tratamento dos benefícios de creche e ônibus fretado;

• Participação do plano de saúde, 90% IPT/ 10% empregado;

• Valor do vale alimentação igual para todos empregados, não podendo ser menor que o atual praticado;
• Liberação de, ao menos, um Dirigente Sindical por período integral;

• Desconto em folha das contribuições aprovadas pela assembleia.

Logo que o sindicato tenha uma resposta do IPT, uma nova reunião de negociação será marcada.