Em assembleia na sexta-feira (28), os profissionais do Von Braun rejeitaram a contraproposta da empresa para a campanha salarial 2018/19.

Após a recusa, os funcionários e funcionárias debateram os principais itens a serem levados novamente à mesa negocial, sendo eles:

• • Licença maternidade de 180 dias;
• • Licença paternidade de 15 dias;
• • Apresentação de um plano de carreiras em até seis meses, cotados a partir da aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho;
• • Auxílio para cursos e treinamentos correspondente a 50% dos custos.

O SINTPq já notificou a empresa sobre o resultado da assembleia e aguarda a abertura de uma nova rodada negocial. Havendo novidades, os trabalhadores e trabalhadoras serão comunicados.